La idea de reunir en un solo texto las grandes leyes del trabajo sigue siendo atractiva. Por ello hemos llevado la selección de las normas que, a nuestro juicio, deberían formar parte de un Código español del Trabajo. A tal efecto, y haciéndolas preceder por los preceptos con significación laboral/social de la Constitución, hemos incluido en este volumen las que consideramos -con el riesgo que implica toda selección- más importantes de nuestro Derecho del Trabajo: las leyes reguladoras del Estatuto de los Trabajadores, Empresas de Trabajo Temporal, Prevención de Riesgos Laborales, Libertad Sindical, Relaciones de Trabajo, Infracciones y Sanciones en el Orden Social y Jurisdicción Social. También se incluye, aun no siendo una norma de Derecho del Trabajo estricto, la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo, así como la referencia a los preceptos de la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, relativos a la materia laboral. Esta decimocuarta edición incorpora las innovaciones normativas producidas durante los últimos doce meses, y, como novedad más destacada, incluye un último capítulo 11, dedicado a las numerosas normas de alcance laboral aprobadas frente a la pandemia originada por el COVID-19.
